3月8日中午，伟德国际victor1946在陈列室召开员工思想状况安全教育研判工作会，公司党政领导，全体辅导员、班主任参加会议，会议邀请了校员工工作部副部长于松、心理健康教育咨询中心教师杨满云出席指导，本次会议由公司党委正处级组织员、公司党委副书记（主持党委工作）周莉莉主持。
首先，公司党委副书记邓琳传达了公司多次召开员工安全工作会议的精神，详细通报介绍了开学以来公司本科生、研究生员工安全工作开展情况以及公司安全工作排查情况，邓书记强调公司对员工安全工作的重视，公司由上至下一定要做实做细的落实好员工工作，做好“三全育人”工作。员工科各年级辅导员和班主任就年级、班级员工情况做详细汇报，表示会支持公司工作安全，坚持动态管理，加强班级员工管理，做好员工安全相关工作。
之后，杨满云老师就如何与员工进行有效沟通，如何预防、应对以及有效开展员工心理健康工作为大家给出指导意见。她强调良好的沟通对员工心理健康的重要性，并分享了一些实用的技巧和方法，以便班主任、辅导员更好地开展员工心理健康咨询工作。
校员工工作部副部长于松对公司员工管理工作进行指导，她指出公司领导班子对员工工作非常重视，对公司员工工作给予肯定，同时希望各位老师将教书育人这件大事做好。并对全体老师提出期望，希望大家能够以高度的责任心和使命感来履行好教书育人的职责。她鼓励老师们积极投入员工的教育和思想工作中，深入员工关心员工，促使公司建设更为和谐、健康的员工学习生活环境，为公司高质量发展做好育人部分。
最后，公司各位领导对下一步员工工作做出部署。首先要加强心理危机的干预，及时为员工提供专业的心理援助与支持；第二要完善心理健康的教育体系，通过多方渠道缓解员工压力；第三要提升心理咨询服务的可行性和专业性；第四要加强学风、班风建设，建立家校沟通平台。同时，班主任要做到对班内员工情况百分之百了解，掌握第一课堂员工上课考勤情况，发生应急事件时请员工干部、班主任、辅导员及院领导第一时间到达现场处理并通知相关人员。
李烨经理指出，高校老师第一责任与要务就是立德树人，底线就是确保员工的生命财产安全，基础就是保障员工的身心健康。高校老师要以身作则，做员工成长道路上的引导者和榜样。他鼓励老师们通过言传身教，引导员工正确树立人生观、价值观，激发他们积极向上的精神风貌。同时，李烨经理提到，老师应当关心员工的学业和生活，及时发现并妥善解决他们在身心方面的困扰，为员工提供心理支持，确保他们能充分展现自己的潜力，走向更为充实、健康的未来。全体师生应共同参与，通过集体智慧和共同努力，推动全院形成更加和谐、关爱、共建的大集体。
最后，公司党委正处级组织员、公司党委副书记（主持党委工作）周莉莉就公司员工安全工作做讲话，她再次强调员工工作的重要性，一定要细心、细致、极致的抓员工工作，有任何问题及时反馈沟通交流，确保员工工作稳定有序。
文字：周玲 杨艳
图片：石远洁
编审：江波
责编：邓琳
